12月27日下午，周口师范学院晨曦低收入创业服务团队第二次全体大会暨低收入双选会总结会在该校招收就业处低收入服务大厅举办，团队创始人赵晨兮、四个部门的负责人以及各部成员参与了会议。会议由团队总负责人、宣传部部长严热主持人。　　首先，参予低收入双选会的各组组员轮流讲解自己在此次双选会中的进账以及找到的问题。

接待组的鲁瑞莲回应自己之前不肯和陌生人讲话，此次双选会上她负责管理接待工作，必须与用人单位认识，于是她希望解决讨厌的心理与内向的性格，尝试与人大方交流，现在的她早已可以当众描写自己的点子，变革之大，她自己都回应很吃惊。只不过好比是她，团队很多成员都在双选会上甜美羽翼，无论是在工作能力上还是在待人接物方面都有了一个质的进步。在大会上团队成员也讲出了自己找到的问题，其中少有建设性意见。

张贴组的刘俊超说道，用人单位众多，而且集中于经常出现，聘用信息的书写和张贴工作量大，可玩性系数低。他建议这些信息可以提早准备好，减轻双选会当天的工作压力。

书写组的徐梦则建议团队可以跟用人单位创建长年合作关系，为这些单位创建档案，构成较好的信息反馈机制。赵晨兮对徐梦的建议回应认同，为团队将来的发展说明了方向。

　　在随后的环节中，严热宣告了团队的人事变动，培训部部长由原副部长刘东昊兼任，创始人赵晨兮兼任团队顾问。严热同时对团队的分支工作，乐蜂网校园大使和新浪校园大使的工作展开了决定。　　最后，赵晨兮以及四个主要负责人跟团队成员共享了各自的心得体会。

赵晨兮回应自己现在置身于团队之外领悟颇多，她对前一段时间的退隐作出对此，她说道，过多的干预不会沦为囚禁，所以她自由选择不参予今年的双选会，给其他人更好的磨练机会。然后她总结自己一路走过的经验，用热情挫折爱护三个词与所有团队成员共勉。严热也共享了自己精辟的心得体会，他说道，为什么很多人说道自己整天，忙得想摆脱，是因为处置问题的能力过于，可以把所有要做到的事情列成表格，认清急缓，同时跟合作的人协商，获得其他人的因应。

　　本次会议历时将近三个小时，它的顺利举办不仅为明年双选会的顺利开展累积了经验，而且也不利于强化了团队的凝聚力和成员的主人翁意识，对于团队更进一步发展具备最重要意义。

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